中冶賽迪與中鎢高新開展“同心筑夢(mèng)”企業(yè)文化互促互融活動(dòng)
時(shí)間：2024/8/5 來源： 中冶賽迪集團(tuán)
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，落實(shí)“品牌五礦”建設(shè)要求，深化“五礦一家人”理念，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，8月2日，中冶賽迪赴湖南株洲，與中鎢高新聯(lián)合開展“同心筑夢(mèng)”企業(yè)文化互促互融活動(dòng)。中冶賽迪黨委副書記茍仲，中鎢高新黨委委員、副總經(jīng)理沈慧明參加活動(dòng)。
中冶賽迪與中鎢高新同屬國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百企業(yè)”，與中鎢高新旗下株洲硬質(zhì)合金公司同屬國(guó)務(wù)院國(guó)資委“創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)”，雙方重點(diǎn)圍繞深入踐行“五大核心要義”，構(gòu)建自身特色企業(yè)文化；堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以核心技術(shù)和產(chǎn)品為支撐，加快建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)；建設(shè)數(shù)字化企業(yè)大腦，賦能企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略發(fā)展等方面工作進(jìn)行座談交流，各自分享了以國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”為抓手，加快全面深化改革，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展以及建設(shè)世界一流企業(yè)等方面的經(jīng)驗(yàn)成果。
會(huì)上，沈慧明介紹了中鎢高新文化建設(shè)工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的情況。他指出，中冶賽迪與中鎢高新在各自行業(yè)內(nèi)發(fā)揮著重要作用，近年來雙方已開展系列合作，基礎(chǔ)良好、前景廣闊。此次“同心筑夢(mèng)”企業(yè)文化互促互融活動(dòng)是雙方探索企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合新路徑的具體實(shí)踐。希望雙方以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步搭建好文化建設(shè)工作的交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，更好地發(fā)揮企業(yè)文化在凝聚力量、激發(fā)責(zé)任、引領(lǐng)發(fā)展等方面的重要作用，攜手助推雙方企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在堅(jiān)定礦業(yè)報(bào)國(guó)、礦業(yè)強(qiáng)國(guó)使命，助力集團(tuán)公司奮力打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)進(jìn)程中貢獻(xiàn)力量。茍仲介紹了中冶賽迪66年的奮斗歷程和核心業(yè)務(wù)情況，重點(diǎn)介紹了中冶賽迪聚焦核心功能，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，在科技創(chuàng)新、數(shù)字化智能化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面充分發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力作用的典型做法和取得的成效。他指出，中冶賽迪高度重視企業(yè)文化建設(shè)，將打造一流企業(yè)文化作為增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉。近年來，中冶賽迪深入踐行“五大核心要義”，將其作為企業(yè)的行動(dòng)指南、價(jià)值導(dǎo)向和企業(yè)精神，導(dǎo)入發(fā)展戰(zhàn)略、融入日常管理、切入中心任務(wù)、植入員工行為，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)、助推中冶集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)凝聚強(qiáng)大的精神力量。他表示，希望雙方保持更加緊密聯(lián)系，探索更加深入廣泛的交流合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，為中國(guó)五礦奮力建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)貢獻(xiàn)智慧力量。
活動(dòng)期間，中冶賽迪一行先后參觀了中鎢高新旗下株洲硬質(zhì)合金公司、株洲鉆石切削刀具公司、長(zhǎng)城裝備公司等一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了產(chǎn)品生產(chǎn)流程及公司核心文化理念宣傳展板，并就企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合等問題進(jìn)行了探討交流。雙方相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加上述活動(dòng)。
